第十三期

临沂市妇联研究室                 2011年5月18日

本   期   要   目

【农村女性进“两委”工作专刊】（六）

1、省妇联副主席郭翠芬来我市调研女性进村“两委”和发展女党员工作

2、蒙阴县坦埠镇多措并举推进女性进“两委”

3、简讯2则

省妇联副主席郭翠芬来我市调研

女性进村“两委”和发展女党员工作

5月4日至6日，省妇联副主席郭翠芬，省妇联发展部调研员、副部长、省妇女创业服务中心主任董萍到临沂调研女性进村“两委”和发展女党员工作。市人大常委会副主任冯安、市政协副主席杨爱华、市妇联主席相启荣、市妇联调研员闵惠玲等领导分别陪同。

5月5日上午，市政协副主席杨爱华主持座谈会。郭主席分别听取了市委组织部、沂南县委组织部、费县县委组织部、兰山区枣沟头镇党委发展女党员和女性进村“两委”工作汇报，市民政局做好女性进村委会工作情况，市妇联和兰山区、沂水县、平邑县等县区妇联推进女性进村“两委”工作汇报。5日下午和6日上午，郭主席一行先后赴苍山、临沭等地进行实地调研，分别召开座谈会，听取了苍山县委、临沭县委组织部及部分乡镇的工作汇报，参观了苍山县卞庄街道代村社区、临沭县郑山街道北沟头社区，视察了临沭县的妇女小额贷款项目，并为临沭县的全国三八绿色工程示范基地和临沭县国税局办税服务厅的国家巾帼文明岗进行了揭牌。

郭主席在听取了我市各级女性进村“两委”和发展女党员工作情况汇报后，对我市推进女性进村“两委”、发展女党员工作给予了充分肯定，认为我市各级党委政府高度重视，组织、民政部门措施得力，妇联组织全力推动，为女性村进“两委”工作做了大量细致周密的工作。主要有三个特点：一是组织领导坚强有力。各级领导、各有关部门高度重视，把女性进村“两委”作为一项重要任务来抓，组织、民政、妇联密切配合，各负其责，协调有序推进，形成了强大工作合力。各级层层召开专题会议，部署任务，提出目标，制定了操作性强的保障性措施。把女性进村“两委”情况作为乡镇党委班子换届的标准，纳入基层党建目标考核、主要领导约谈、签订责任状等工作责任制，考核机制到位。二是选举筹备工作细致扎实。各级提前调查摸底、举办培训班、建立优秀妇女人才库，启动换届选举结果预测、实行全程记实等措施，对发现的问题及时研究、及时解决，准备工作周密细致、扎实有效。三是宣传发动广泛深入，基层群众思想认识到位。各级各有关部门采取多种形式，对村“两委”换届选举的法律法规和政策进行具体讲解，让基层干部群众充分掌握，发动优秀女性积极参选参政，形成了广大党员群众积极支持妇女参选、优秀妇女主动参选的良好氛围。在发展女党员方面，比例高，基础好，效果明显。

郭主席对我市下步的女性进村“两委”工作提出了明确要求。一是要进一步加大宣传力度。要把对村“两委”换届选举的法律法规政策的宣传贯穿到整个选举过程的每个环节，让群众真正了解法律规定、知晓具体程序。二是要把握好选举的关键环节。要加强选举过程的组织引导，重点把好候选人关，确保选举一次性成功。要总结推广好经验、好做法，对存在的问题及时研究、进行解决，对重点村、难点村要提前介入，深入了解村情，掌握好优秀妇女人选，制定工作预案，解决好问题。三是要做好换届的后续工作。要加强新一届村“两委”女性成员的教育培训，指导她们尽快进入角色，提高整体素质和工作能力。要加大女党员培养力度，建立农村优秀妇女人才库，扩大基层女性人才储备，为女性进村“两委”奠定人才基础。四是要加强村妇代会建设。要及时对村妇代会进行换届、调整，加强妇女之家规范化建设，达到“四有”标准。

杨爱华在主持座谈会时指出，省妇联领导来我市调研，对我市女性进村“两委”和发展女党员工作给予充分肯定，这是对我们工作的鞭策和鼓励。郭主席就今后工作中需要把握的重点问题提出的意见建议，具有很强的针对性和指导性。下一步，我们要结合临沂实际，在加强妇女干部教育培训、培养农村女后备干部等方面深入研究工作措施，更加扎实细致地开展工作，确保女性进村委会比例达到100%，女性进村党支部和女性正职比例有较大幅度提高，顺利完成各项换届选举工作任务。

（市妇联组宣部）

蒙阴县坦埠镇多措并举推进

女性进“两委”

蒙阴县坦埠镇作为全县先换村委会后换党支部的试点镇，多措并举，稳步推进女性进“两委”。目前村“两委”换届选举工作已全面结束，全镇32个行政村共选出女村委委员32人，女性进村委会比例达到100%，村委委员中有21名中共正式党员，都选进了党支部，女性进党支部比例达到65.6%，其中，书记主任一人兼1人，成功实现了村委会成员中至少有一名女性成员、村党组织成员中女性成员比例有较大提高的目标，也提高了村委支部一人兼的比例。

一是加强领导。坦埠镇多次召开党委会专题研究部署村“两委”换届工作，在村委会正式选举时，严格按照村委会成员中要至少有一名女性成员的规定，确保女候选人成功当选，将女性村委委员是正式党员的优先推选为支部候选人作为一项硬性规定，突出女干部在村“两委”换届中的地位，为妇女参选参政提供组织保障。二是搞好调查摸底。镇党委成立了由组织、民政、妇联、管理区等部门组成的调查组，对全镇32个行政村的优秀女性进行摸底调查，共有49名优秀女性进入备选范围。采取以会代训、集中培训等措施，对优秀妇女进行了有针对性的培训。三是加大宣传引导。镇妇联举办农村妇女干部培训班，发放《致全县农村妇女姐妹的倡议书》，宣传村“两委”换届选举的新政策、新要求，教育引导党员群众将优秀妇女推荐为候选人。正式选举时，认真做好推荐人选的情况介绍，确保顺利当选。

  （蒙阴县坦埠镇妇联）

简讯：

郯城县举办全县妇女干部培训班。近日，由郯城县妇联、县委组织部、县委党校联合举办的全县妇女干部培训班开班，来自全县各条战线、各个部门的70余名女领导干部和妇女工作者参加培训。县委组织部常务副部长许继民出席开学典礼并作动员讲话，他希望妇女干部要端正学习态度，坚持学以致用，勇于实践，积极投身基层锻炼，加强修养，树立良好人格形象，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。培训班为期四天，邀请了市委党校管理学教研部副教授王春玲以及县委党校的高级讲师进行授课，内容涉及职业女性形象塑造与礼仪、领导艺术、建设学习型党组织提高妇女干部素质以及应急管理等。学员们还到莒南全国妇女爱国主义教育基地接受了红嫂精神等革命传统教育。

（郯城县妇联）

平邑县柏林镇、温水镇分别举办村“两委”女成员及优秀妇代会主任培训班。目前，平邑县柏林镇、温水镇已顺利完成村委会中至少有一名女性成员的目标，为提高新一届村“两委”女干部整体素质和参政议政能力，近日，柏林镇、温水镇分别对辖区内新一届村“两委”女性成员及妇代会主任进行了首期培训，主要采取业务知识学习和交流发言等形式。县委组织部业务科室领导就如何当好村干部及基层组织建设等知识作了讲解，镇党委领导对女性如何发挥自身优势搞好新农村建设提出了要求。女干部代表畅谈了下一步开展村级工作的思路和打算，表示一定不辜负党委政府的嘱托和群众的厚望，树立自强不息、开拓进取的精神，以“巾帼不让须眉”的魄力和一流的业绩向社会展示风采。

（平邑县妇联）