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第四十一期
临沂市妇联研究室
2008年
11月
3日
本
期
要
目
【党建带妇建工作专刊】（二）
编者按：加强党对妇女工作的领导，以党的组织建设带动和促进妇联组织建设，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围，对于巩固党的执政地位、增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，对于实现妇女各项权利，调动妇女参与“四市”建设的积极性、创造性，具有十分重要的现实意义。
兰山区妇联四项举措夯实
巾帼示范村建设根基
一是把村妇代会建设工作摆上重要位置。紧紧抓住区委下发《关于进一步加强“党建带妇建”工作的意见》和村“两委”换届补选的有利契机，积极推进村级妇代会建设，注重做好农村妇女干部的选拔工作，配齐配强村级妇女组织班子。目前全区村级妇代会主任配备率达
100%。二是发挥村妇代会主任的示范带动作用。工作中注重把那些热心妇女工作的妇女致富带头人培养成村妇代会主任，逐步改善村妇代会主任的年龄结构和知识水平，增强带领妇女群众致富的能力。目前全区由村妇代会主任创办、领办的各类“妇代会
+协会”、“女能人
+农户”等以妇女为主体的专业合作经济组织达
46个。三是加大对村级妇代会干部的培训力度。通过组织新当选的妇代会主任到区委党校学习培训，选拔优秀的妇代会主任外出参观学习，召开妇代会主任经验交流会，帮助她们增长见识，提高素质。目前，全区参加各类学习活动的妇代会主任共有
400余人次。四是完善村级妇代会各项工作制度。区、镇两级妇联下发“先进基层妇女组织”评选标准，并指导妇代会建立健全各项工作制度，如例会制度、学习制度、活动制度、巾帼文明队管理办法等，力争妇女工作开展有计划、有记录、有图片、有档案。
（兰山区妇联）
蒙阴县召开“党建带妇建”工作现场会
10
月
30日
，蒙阴县“党建带妇建”工作现场会在垛庄镇召开，主要总结交流全县“党建带妇建”工作的经验和做法，研究部署下一步全县“党建带妇建”工作。县委组织部、民政局、机关党委和县妇联主要负责人以及各乡镇组织委员、妇联主任参加了会议。县委常委、县委组织部部长刘桂民
出席会议并讲话。
与会人员实地参观了垛庄镇蒙河村和鲁泰鞋业“党建带妇建”工作现场，传达了全市“党建带妇建”工作会议精神和县委组织部、县妇联《关于进一步加强“党建带妇建”工作的意见》。蒙河村党支部书记介绍了该村的发展现状以及“党建带妇建”工作的具体措施，村党支部十分注意发现、培养优秀农村妇女代表并作为重点对象纳入后备干部管理。鲁泰鞋业有限公司现有职工
400多人，其中女职工
326人，公司以党建为龙头，形成了“党建带妇建、和谐促发展”的良好局面。
县委常委、县委组织部部长刘桂民在讲话中要求，各级要统一思想，进一步提高对党建带妇建工作重要性的认识，明确任务，把妇联组织建设纳入党的建设总体规划，进一步健全妇联基层组织网络、优化班子结构、提高队伍素质、激发组织活力，努力构建党建带妇建的良好工作格局。要通过创新开展“美在农家”、“
1＋
10工程”、“和谐家庭”创建，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围，为全县经济建设、文化建设和新农村建设做出新的、更大的贡献。
与会代表纷纷表示要以这次会议为契机，不断探索和改进新形势下“党建带妇建”工作的有效途径，创造性地开展工作，使党建与妇建互相促进、相得益彰。
（蒙阴县妇联）
兰山区枣沟头镇着力推进党建带妇建工作
兰山区枣沟头镇不断加强和改善对妇女工作的领导，形成了“党建带妇建，妇建服务党建”的妇女工作新格局。
以组织保障为支撑点，切实发挥党建带动作用。该镇把发挥党建带动作用，加强妇联组织建设和班子建设、队伍建设放在首位，完善了领导机制，把党建带妇建工作列入“一把手”工程，建立了
30个党建带妇建联系点，实行党委班子成员联系点工作制，落实目标考核，凡妇建不合格者党建不评优。制定了《枣沟头镇关于加强党建带妇建工作的意见》，按照“哪里有党组织，哪里就有妇女组织”的原则，建立了
50个村社区妇代会、
9个企业妇代会、
4个镇直部门妇委会，妇女组织组建率达到了
100%。
50个村社区妇女干部平均年龄
38岁，学历均在初中以上，其中高中、中专学历
46人。
以队伍建设为突破点，积极促进妇女参政议政。该镇大力提高女性进“两委”的比例，把
8名是党员的妇代会主任及其他妇女补选进支部，同时经过推荐、考核，把
7名不是党员的妇代会主任及其他妇女任命为村主任助理，参加村两委会，享受“两委”成员待遇，使女性进“两委”的村比例达到
62%，比换届前增长了
30%，大大调动了广大妇女参政议政的积极性。该镇高度重视女后备干部的培养选拔，在每个村培养了
1-2名后备干部，作为妇代会主任后备人选，并由镇党委备案，使整个女干部使用有序进行。
以发挥职能为落脚点，全力服务经济社会发展。镇妇联充分发挥服务妇女的职能，引领全镇广大妇女为枣沟头镇发展做出了积极贡献。通过举办“三八”节庆祝活动、评选“十大巾帼模范”、召开妇女代表大会、“科技致富报告会”等，为妇女事业的发展营造了良好氛围；团结凝聚广大妇女，先后开展了“岗村联动共建美好新家园”、“平安家庭”、“美在农家”、“手拉手结对子”、“关注留守儿童”、“代理妈妈”等主题活动；先后为妇女上项目协调小额贷款
60余万元，扶持
840名妇女发家致富；牵头农村妇女富余劳动力转移工作，转移农村妇女劳动力
1300余人；募集善款
5万余元，资助
200 名困难妇女和儿童。
（兰山区妇联）
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