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第三十五期
临沂市妇联研究室
2008年
9月
17日
本
期
要
目
1
、情系春蕾
就业圆梦在行动
2
、蒙阴县召开文明生态村建设暨“
1+
10
”
工程现场会
3
、河东区召开“美在农家”、“美在家庭”活动培训现场会
4
、莒南县妇联开展“五送”活动促进“岗村共建”
5
、郯城县举办农村妇女就业转移示范培训班
6
、简讯
7则
情系春蕾
就业圆梦在行动
市妇联主席黄桂兰看望第六期春蕾女童实用技术培训班学员
9
月
2日
,市妇联主席黄桂兰、纪检组长李欣到鲁豪职业技术学校看望了全市第六期“助春蕾女童圆就业之梦”实用技术培训班全体学员。在市劳务实业公司董事长兼总经理虞兆江的陪同下,黄主席亲切看望了正在军训的
78名学员,详细查看了学校电子应用和计算机等专业的学习场地和实习车间。黄主席
对鲁豪职业技术学校不断适应形势和市场需求,坚持“人无我有,人有我优”的发展思路,大胆创新、稳步发展的做法给予了充分肯定,特别是针对家庭困难的大龄女童,让学员边学习边实习,这不仅让学员从入校开始就能自行解决生活等费用,给家庭减轻压力,而且提高了掌握技术的速度和水平。
黄主席对进一步做好大龄女童的技能培训和就业安置工作提出了希望和要求。她希望学校在今后的办学中要继续以市场为导向,不断更新专业设置,狠抓教师队伍建设,不断提高教育教学质量,
培养高质量的实用型、技能型、复合型人才
,让学生进得来,学得到,更要走得出去;要继续加强
就业学生的跟踪服务工作
,加大与大城市企业的合作与交流,让更多的学生获得开阔眼界、增长技能的机会,同时将沂蒙山区人民勤劳能干、吃苦耐劳的良好品质作为自身的品牌唱响省内外;要热心社会公益事业,积极参与大龄女童技能培训和就业安置工作。
鲁豪职业技术学校是一所集职业技术和学历教育于一体的综合性职业培训教育学校。自
2004年起,与市妇联联合举办了四期大龄女童实用技术培训班,共减免学费
160多万元,对
314
名
学员进行
为期两年的中等专业技术培训,目前已有
100多名学员中专毕业后被安置到上海、江苏等地的大企业就业,月工资
1500元以上,企业还为他们办理了外来务工人员综合保险。今年,鲁豪职业技术学校新增加了汽修、机械两个专业,投资
60万元,建起了中、高级两个微机专业班,使学校的教育教学规模不断扩大,专业设置更加广泛,培养的人才更加多样化。
(市妇联维权部)
蒙阴县召开文明生态村建设
暨“
1+10”工程现场会
8
月
20日
,蒙阴县文明生态村建设暨“
1+
10
”
工程现场会在蒙阴县界牌镇召开,县委宣传部、县妇联及相关单位人员,各乡镇宣传委员、妇联主席和新农村建设示范村支部书记参加会议。
与会人员参观了蒙阴镇金山社区、垛庄镇后里村“美在农家”示范户、河头泉村文明生态村现场、“
1+10”工程帮扶基地蒙山桂花有限公司。会上传达了全县《关于文明生态村建设的实施意见》,“美在农家”示范户和“
1+10”工程帮扶代表分别作了典型发言。会议提出,要贴近实际、贴近生活、贴近群众,以建设生态蒙阴、打造“最美丽富饶的农村”为目标,以“美在农家”活动为抓手,以实施“五五工程”改善农村环境卫生为突破口,大力加强农村基础设施、生态环境和精神文明建设。
要将“
1+10
”工程融入到全县“百万农户致富工程”总体要求上来,进一步提高组织化、社会化程度,完善领导协调和社会化服务体系,
努力为农民群众打造一个良好的生活环境、适宜的居住环境、优雅的人文环境。
(蒙阴县妇联)
河东区召开“美在农家”、“美在家庭”
活动培训现场会
8
月29
日
上午,河东区妇联在九曲街道三官庙社区召开全区“美在农家”、“美在家庭”
活动
培训现场会。
各乡镇(街道)、河东工业园区妇联主席、三官庙社区妇女共计
300余人参加了培训会议。
与会人员参观了褚庄社区和三官庙社区“双美”活动现场,听取了三官庙社区开展“双美”工作的经验介绍,区妇联讲解了“双美”基本内容、标准条件和如何搞好“五美”、“五化”等内容。会议要求各乡镇(街道)、河东工业园区妇联要充分利用“妇女之家”、“家长学校”、区乡村三级培训网络,搞好辖区的“双美”活动培训工作,年内力争做到每个乡镇(街道)至少举办一次“双美”培训现场会,每个村都要有一人参加培训,通过培训、看现场,起到传、帮、带的辐射作用,把“双美”活动广泛深入持久地开展下去。
(河东区妇联)
莒南县妇联开展“五送”活动
促进“岗村共建”
莒南县妇联在全县各级“巾帼文明岗”中开展了以“五送”为主要内容的“岗村联动、共建和谐”活动,即:文化宣传送先进观念、维护权益送法律法规、科技培训送技术技能、“扶贫助困”送温暖爱心、结对帮扶送信息项目。目前,已有
40个“巾帼文明岗”分别与
18个乡镇的
40个新农村建设试范点签订了以“五送”为主要内容的对接帮扶协议书,协议内容包括:每个岗每年为试点村办
1-2件实事;发挥“巾帼文明岗”广泛联系企业的优势,帮助试点村打开农产品销路;丰富试点村的精神文化生活,开展巾帼志愿者宣传行动,走进农村宣传法律常识,传播先进文化,倡导健康生活;每个岗每年资助试点村
1-2名失学女童完成学业。
“五送”活动切实加强了城乡妇女之间的交流与合作,全县共结帮扶对子
53对,帮扶物资和款物达到
6万余元。
(莒南县妇联)
郯城县举办农村妇女就业转移示范培训班
郯城县妇联和县农业局结合“阳光工程”等项目实施,对拟外出务工的农村妇女劳动力进行非农职业技能培训,提高转移就业能力。
9月
2日,在东隆服饰有限公司郯城分公司举办了开班仪式。杨集镇的
300余名妇女参加了培训,市农广校、县妇联、县农广校的有关领导参加开班典礼。这次培训历时
20天,主要培训电动缝纫和设计专业技术。培训结束后,学员们经过考核合格,获得相应的培训证书,安置在东隆服饰有限公司就业。
(郯城县妇联)
简讯:
莒南县妇联认真落实全市妇联系统廉政教育报告会精神。
召开全县妇联系统廉政专题会议,组织各乡镇妇联主席、县直各单位妇委会主任
70余人认真学习了市妇联和县纪委的有关精神,组织领导干部配偶
300余人观看了反腐倡廉警示片,召开“贤内助”、“廉内助”恳谈会,组织她们签订家庭助廉承诺书,承诺做到:自身清正廉洁,不给违法违纪行为开“绿灯”,严格管教子女,不纵容子女搞特殊。
(莒南县妇联)
苍山县二庙乡妇女怀揣证书走天下。
二庙乡有
2000多名妇女常年从事草柳工艺品编织,该乡妇联联合鑫颖帽业有限公司等几家柳编企业,组织全乡妇女开展了各类实用技术培训。共开设培训班
16期,培训妇女
9000多人次,使每一位农村妇女都有条件参加培训。目前全乡范围内已有女农民技术员
480多名,平均每村
13名,有
100余名拥有技术职称证书的农村妇女走出家门,到相邻县区进行技术指导。
(苍山县妇联)
苍山县神山镇“农家女书屋”乐农家。
神山镇妇联今年筹建了两个
100平方米的农家女书屋,每个书屋配有
2000多册农业科技、文学艺术类书籍和
10多种杂志、光盘等。书屋定期开展读一本科技书、传授一门实用技术、解决一个疑难问题活动。由镇文化、卫生、科技、农业等部门的技术人员根据农民的实际需求,定期到书屋向农民传授农技知识,提高科技致富能力,为增产增收打下坚实基础。
(苍山县妇联)
莒南县道口乡就地转移劳动力解“两难”。
莒南县道口乡妇联把就地转移劳动力作为解决企业招工难、部分妇女增收致富难的一项重要工作来抓:以各村妇代会为依托,在每村选聘
1—
2名联络员,对适龄妇女进行调查摸底,统计劳务用工信息,并组织联络员上门做好宣传发动工作;结合当地企业用工需求,与乡劳保所、全乡规模以上企业共同组织部分妇女进行技能培训,提高劳务人员素质;积极协调乡劳保所做好维权工作,解决劳务人员的工资、养老保险、医疗保险等问题,保护女工的合法权益。截至目前,全乡共举办劳务人员培训班
8期,培训适龄妇女
700余人,就地转移劳动力
400余人次,职工平均月工资在
800元以上。
(莒南县道口乡妇联)
兰山区各镇妇联换届工作全部结束。
截至
8月底,兰山区各镇妇联换届工作全部结束。区妇联从
4月份开始部署换届工作,积极协调,加强指导,确保换届工作顺利进行。
此次镇妇联换届,
6个镇共选出妇女代表
468人,同时选出出席区妇女代表大会的代表
84人
。换届后,镇妇联班子得到加强,有
2名年轻女干部走上妇联岗位,担任妇联主席。目前,
6
个镇妇联主席平均
年龄为
36.2岁,其中本科学历
4人,大专学历
2人;同时村级妇女组织也进行了适当调整,进一步增强了妇联组织的凝聚力和向心力。
(兰山区妇联)
费县汪沟镇“娘子军”成为致富生力军。
汪沟镇柳汪村妇代会针对该村大部分妇女外出打工较困难的实际,在广泛进行市场调查的基础上,积极引导她们各取所长大力发展养殖业,加大投入,发展生猪、肉鸭养殖小区,目前全村已发展专业养殖户
70多家,年产生猪
5000头,肉鸭
20多万只,年收入
230多万元。竹园、解峪子、集前、闵家寨村立足本地环境条件,积极发挥广大妇女种植的传统优势,大力发展黄瓜种植大棚
3000多个,增加收入
300多万元。目前,该镇已形成大型养殖小区
26个,年收入可达
2100多万元。
(
费县汪沟镇妇联
)
罗庄区高都街道妇女搭上“致富快车”。
罗庄区高都街道妇联立足构建“一村一品,一户一业”发展模式,积极引导广大妇女增强致富本领。一是围绕特色产业“上大课”。突出有机稻、食用菌、花卉等特色种植和狐狸、貂、环保猪等特色养殖业。高都街道妇联采取课堂教学与地头指导相结合的方式,先后聘请省农科院,市、区科协的专家
40多人开展集中培训
18场次,开阔了妇女群众的视野。二是网上咨询服务“上新课”。各村妇代会充分利用互联网和农村远程教育网络,通过网上交流、询问或求助等方式,及时更新农业科技知识,让广大妇女随时掌握市场动态。
(
罗庄区高都街道妇联
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