范耀庚同志

在临沂市创建文明城市“巾帼建功”活动

现场推进会上的讲话

（2008年6月20日）

同志们：

　　在临沂创建全国文明城市的关键时刻，市妇联在这里召开临沂市“巾帼建功”活动表彰暨创建文明城市推进会，非常及时，很有意义。这次会议主要是表彰“巾帼建功”活动先进集体和个人，总结交流经验，研究部署下一步工作任务，为创建全国文明城市增光添彩。刚才，会议对先进集体和先进个人进行了表彰，先进典型代表分别作了很好的交流发言，使我们深受启发和鼓舞。下面我讲两方面的问题：

　　一、“巾帼建功”活动取得明显成效

　　近年来，我市“巾帼建功”活动紧紧围绕市委、市政府工作中心，紧密结合以创建全国文明城市为龙头的“一创六建”活动，突出重点，讲求实效，在提高妇女综合素质，培育妇女先进群体，激发妇女创造活力，促进经济和社会发展，创建全国文明城市等方面取得了明显成效，发挥了重要作用。

　　“巾帼文明岗”创建质量不断提高。各级不断拓宽创建领域，加强规范管理，全市制定完善了一整套“巾帼文明岗”创建管理办法，实行集体自荐、行业推荐、逐级报批的申报制度和资格认定、动态管理、公开挂牌的评估监督制度，确保了创建活动更加广泛、持久、深入地开展。各行业、各单位高度重视，把创建“巾帼文明岗”作为提高妇女素质、弘扬先进文化、倡扬职业道德、促进行业发展、创建全国文明城市的有效载体，不断推动活动创新开展。目前，创建活动已覆盖全市政法、教育、卫生、电信、税务、建筑、金融、交通等30多个行业领域，涌现出“巾帼文明岗”国家级21个，省级63个、市级597个，“巾帼文明岗”已成为行业和城市文明建设中群众参与面较广，社会影响较大，知名度较高的活动品牌。兰山农村合作银行把“巾帼文明岗”创建与银行业务工作、创城工作紧密结合，强化激励约束机制，落实岗位责任制，营造了争先创优的浓厚氛围，“巾帼文明岗”已成为妇女建功成才的阵地，社会文明的窗口和行业形象的样板。市国税局将“巾帼文明岗”创建纳入对各县、区局目标管理考核内容，与评先树优、表彰奖励挂钩，实现了部门工作和创建活动的双赢，涌现出市级以上“巾帼文明岗”43个，省、市“三八”红旗手、岗位明星40余人。

　　统筹推进的力度不断加大。围绕促进妇女创业就业，连续两年在全市开展了以“促进女性就业，推动和谐发展”为主题的妇女就业促进月活动，通过政策宣传、举办启动仪式、提供就业岗位等多种形式，集中推介女性就业20000余人；围绕以城带乡、以工促农的要求，在全市开展了“岗村联动•共建新农村”和“百岗联百村·创建巾帼示范村”活动，组织动员各级“巾帼文明岗”与农村妇代会、新农村建设示范村和“女村官”所在村，女职工与贫困妇女进行结对帮扶，提供项目、资金、技术、信息等方面的扶持。目前，全市“巾帼文明岗”与610个村的4910名农村妇女结成帮扶对子，扶持资金183.2万余元，创建市级以上“巾帼示范村”49个,建“农家女书屋”139个。围绕创建全国文明城市和迎接2008年奥运会，开展了以“岗位联动迎创城，诚信服务塑文明”为主题的文明诚信服务月活动和庆“三八”、迎“奥运”行业文明礼仪展演，提升服务质量和水平。围绕弘扬沂蒙红嫂精神，开展了“立足岗位,争做时代新女性”活动，教育广大妇女树立自尊、自信、自立、自强意识，从我做起，从自身做起，不断创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

　　城镇妇女的创业创新热情日益高涨。“巾帼建功”活动，主题鲜明，内涵丰富，形式多样，为妇女的成长成才、创业发展搭建了平台，全市30多万名女职工踊跃参加活动，并在创岗创业中自觉接受学历教育和技能培训，涌现出一大批优秀妇女人才，其中，919名“巾帼文明岗”女性负责人得到提拔或交流。金融、通讯、电力系统女职工把参加“巾帼建功”活动、创建“巾帼文明岗”与企业技术创新结合起来，积极参与技术革新和发明创造；税务、商贸、旅游、公交等系统女职工通过开展优质服务，为企业增创了效益；卫生系统女职工把活动与加强医德医风教育、促进医疗卫生改革相结合；教育系统女职工把活动与教书育人、提高教学水平相结合；政法系统女职工把活动与提高办案质量、促进司法公正相结合，围绕企业发展和事业进步，立足岗位，互帮互学，建功立业，在促进经济社会发展的同时实现了自身的进步与发展。

　　二、今后全市“巾帼建功”活动的主要任务

　　当前，我市已步入了又好又快发展的轨道，市委、市政府提出要全面打造经济大市、商贸强市、文化名市、宜居城市，努力在鲁南经济带、淮海经济区、全国革命老区中实现率先发展。现阶段，创建全国文明城市已成为我市各级、各部门第一位的任务。今后一个时期，全市“巾帼建功”活动的主要任务是：以“巾帼文明岗”为品牌，以提高妇女素质、凝聚妇女力量、激发妇女创造活力为重点，努力扩大活动覆盖面，提高品牌创建质量，城乡互动，统筹推进“巾帼建功”活动创新发展。围绕激励百万妇女为创建全国文明城市，实现富强美丽的“大临沂、新临沂”建功立业这一个主题，重点做好四项工作。

　　（一）拓展活动领域，不断扩大社会影响力

　　要积极推动“巾帼建功”活动进行业、进社区、进村镇，将活动延伸到妇女集中的行业岗位，拓展到城乡新经济组织和新社会组织。要进一步提高活动质量，特别在创建“巾帼文明岗”的过程中，要认真遵循申请、创建、评估、公示的程序，真正起到设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗的作用。要继续深入开展“岗村联动•共建新农村”和“百岗联百村·创建巾帼示范村”活动，积极推动“岗区联创”、“岗村共建”，以城促乡，推进城乡和谐发展。要抓住迎“奥运”和创建全国文明城市的有利契机，通过开展争创“巾帼文明岗”，诚信服务塑文明，优质服务迎“奥运”系列活动，推动全社会形成共创文明、共迎奥运的良好氛围。

　　（二）搞好就业服务，努力促进妇女就业创业

　　要坚持“城市农村统筹、创业就业并举、外输内转结合、培训维权齐抓”的工作思路，积极搭建平台，提供服务，以创业带就业，以转移促就业。要加大宣传力度，宣传党和政府促进就业再就业的政策，宣传《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规，宣传妇女自立自强、自主创业的新观念，宣传开展创业就业工作的做法和经验，在全社会营造尊重和保护妇女、维护妇女劳动权益、促进妇女发展的舆论氛围。要通过开展教育培训、提供信贷服务、争取项目资金、集中推介岗位等形式，积极为妇女就业创业创造条件。要依托各级沂蒙大姐创业服务中心，健全服务网络，开发适合岗位，帮助下岗失业妇女和农村妇女剩余劳动力转变择业观念，提高服务技能，创造求职机遇。要充分发挥女企业家协会的作用，整合资源，提供信息，搭建平台，进一步鼓励、支持、引导城镇妇女创业就业。

　　（三）注重岗位建功，进一步激发妇女创造活力

　　要以提高妇女整体素质为重点，依托各类教育培训资源，大力开展创业就业培训、职业技能教育和劳动力转移培训，围绕行业特点开展岗位练兵、技术比武等竞赛活动，提高广大妇女的学习能力、竞争能力和自主创新能力，激发广大妇女的创新热情、创造活力和创业潜能，达到经济效益、社会效益和人才效益的统一。要继续深入开展“弘扬红嫂精神，争做时代新女性“活动，采取多种方式，着力提高广大妇女的思想道德水平、工作业务能力和职业道德水平，鼓励引导她们争先创优强素质，文明服务树形象，奉献社会创佳绩，积极立足岗位建功立业。要充分发挥“巾帼文明岗”的品牌效应，建立创岗目标，完善创建措施，搞好制度建设，实行动态管理，加强社会监督，培育更多的、代表行业形象的学习型、技能型、服务型、诚信型、创新型“巾帼文明岗”。

　　（四）加强协调领导，更好地营造妇女发展环境

　　各级党政领导要把“巾帼建功”活动作为贯彻男女平等基本国策，宣传、教育、激励、凝聚妇女的有效载体，切实加强领导，整合资源，统筹推进；各级“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动领导小组，要继续发挥指导、协调、服务的作用，齐抓共管、密切合作、共同推进活动的创新发展；各有关部门要加大政策支持力度，积极推动将性别意识纳入部门决策，将活动纳入文明建设规划目标，推进男女平等基本国策的贯彻实施。要顺应经济社会发展变化和建设和谐社会的要求，进一步加大对“巾帼建功”活动的支持力度，营造有利于妇女发展的良好环境；各级妇联要积极主动争取党委政府、社会各界对“巾帼建功”活动的重视与支持，加强与各成员单位的联系与合作，不断开创工作新局面。

　　同志们，在创城的冲刺阶段和关键时期，继续深入开展“巾帼建功”活动，激励广大妇女立足岗位，建功立业，创新发展，是时代赋予我们的历史责任。让我们进一步统一思想，凝聚力量，开拓进取，扎实工作，为创建全国文明城市，建设富强、美丽的“大临沂、新临沂”再立新功，再创新业！